国家資格キャリアコンサルタントである西谷が最新の採用トレンドから即戦力採用に適した「アルムナイ採用」を解説します。 従来の「待っているだけ」の求人媒体や人材紹介だけに頼らない、ダイレクトリクルーティングやソーシャルリクルーティング、採用ミートアップやリファラル採用など、求人者となる企業から積極的に、自社のことをまだ知らない”潜在層の求職者”に対して積極的に働きかけていく「攻めの採用手法」をいくつかご紹介してきましたが、今回のアルムナイ採用は、もともと自社のことを良く知っている”顕在層の求職者”に対してアプローチをおこなっていくという手法をご紹介します。